Kompetenzentwicklung

Die Anforderungen an die Kompetenzen der Führung steigen und verändern sich. Mit sorgfältig geplanten Massnahmen zur Kompetenzentwicklung machen sich die investierten Mittel bezahlt, für den Betrieb und für die Menschen.

Kompetenzentwicklung ist mehr als die Wahl der richtigen Seminare oder Schulungen. On the Job-Trainings, Lerncoaching und auf die Zielgruppe angepasste Angebote ermöglichen bessere Resultate und eine transparente Kostenkontrolle.

Schwerpunkte von Pintool:

  • Analyse der Ausgangslage im Betrieb
  • Erarbeiten von konkreten Angeboten
  • Durchführen von Workshops, Seminaren oder Lerncoachings
  • Fachspezialisten werden nach Bedarf beigezogen


Teilstandardisierte Produkte

  • Führungs-Tool-Box (FTB)
  • Wahrnehmen und Wahrheit
  • Emotionen und Empathie
  • Weitere Themen auf Anfrage


Davon profitieren Sie

  • Sie erhalten massgeschneiderte Angebote für die Entwicklung von Kompetenzen bei Führungskräften
  • Methodenkompetenz von Pintool dank langjähriger Erfahrung